Créer un environnement de travail qualitatif et inclusif pour tous

Thématique de la formation

Cette formation de 15 minutes explore les fondements d'un environnement de travail inclusif à travers quatre valeurs clés : vérité/authenticité, équité, reconnaissance et confiance. À l'aide d'une métaphore de jardin, de cas pratiques et d'exercices interactifs, les participants découvrent comment identifier et surmonter les obstacles à l'inclusion, valoriser les différences et créer un espace sûr où chacun peut s'épanouir. La formation propose des outils concrets comme le blason interculturel et des bonnes pratiques inspirantes, permettant à chaque participant de s'engager activement dans la création d'une culture inclusive au travail.

Objectifs de la formation

Dans cette formation, vous découvrirez comment :

• Promouvoir une culture inclusive en identifiant en vérité les disparités, les iniquités, les discriminations existantes.
• Favoriser l'équité en valorisant et traitant de manière égale les différents groupes.
• Reconnaître la différence en osant valoriser l'unicité et les antagonismes.
• Construire la confiance dans l'organisation en créant un environnement de confiance où chacun peut être soi-même.
• Ecouter et prendre en compte les expériences de groupes sensibles sur le terrain.
• Identifier les critères de diversité et d'inclusion pour mettre le projecteur sur les ajustements à faire.

Public cible

Toute personne sensible aux sujets de la diversité et de l’inclusion.

Moyens pédagogiques utilisés

Module e-Learning : Ce cours est composé de quiz, vidéos et interactions dynamiques.

Ressources complémentaires : Documents téléchargeables : Fiche mémo-coaching (PDF), Exercice : Un blason pour plus d'inclusion (PDF), Bonus : Vidéo(s) TED ou Youtube

Contenu de la formation

Ce module contient 4 parties :

DÉCOUVRIR

• Identifiez vos défis personnels et vos motivations au changement.

SECOUER

• Storytelling : Vidéo "Blanche et le jardin de l'inclusion", 2'11
  Une métaphore sur la création d'un environnement inclusif à travers l'histoire d'un jardin d'entreprise
• Quiz sur les résultats de l'initiative de Blanche

APPRENDRE

• Vidéo d'expert : Promouvoir une culture inclusive - les 4 valeurs clés, 5'52
  Présentation des valeurs fondamentales : vérité/authenticité, équité, reconnaissance et confiance
• Quiz sur les obstacles à la diversité et l'inclusion
• VRAI/FAUX sur les principes de la culture inclusive

ANCRER

• Un blason pour plus d'inclusion : exercice de réflexion et de partage
• Les bonnes pratiques d'inclusion : Journée du remerciement, Transparence, Vis ma vie
• Inspirez-vous d'exemples concrets pour définir votre propre engagement vers le changement.