Catalogue de formations aux Soft Skills
Révélez votre potentiel à travers les compétences comportementales.
FORMATIONS À VENIR Échangez avec un de nos formateurs en visioconférence
Julien BRUY
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Les cours Soft Skills
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Accessible PC, tablette, mobile 24/7
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Votre plateforme de formation sur-mesureUn catalogue complet de formations pour développer les Soft Skills en entreprise
+230 modules sur la communication, le leadership, la productivité et l’innovation, pour renforcer la performance et le bien-être en entreprise.
Efficacité relationnelle & Bien-être au travail
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Excellence organisationnelle & Efficience collective
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Intelligence collaborative & Dynamiques d’innovation
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Softskills & Usages
Voir le catalogueTravaillez mieux ensemble, communiquez efficacement, développez votre leadership.
Les compétences humaines sont devenues essentielles à la performance durable.
Communication, feedback, gestion du stress, coopération intergénérationnelle :
donnez à vos équipes les clés pour collaborer avec impact.
Améliorer la communication et la collaboration
Vous êtes-vous déjà demandé comment améliorer la communication dans votre entreprise pour renforcer le bien-être au travail ?
Prévenir les risques de conflit au travail
Découvrez 4 clés pour diminuer les risques de conflit : autorisez la pensée divergente, soyez clair et transparent, consultez avant de décider et misez sur la cohésion de l'équipe.
Développez le potentiel humain, renforcez la cohésion et adoptez les bons réflexes relationnels.
Les organisations performantes ne reposent pas uniquement sur des outils.
Elles s’appuient sur des équipes capables de communiquer, collaborer et s’adapter. Investissez dans les soft skills pour transformer durablement vos dynamiques d’équipe.
+1,5 millions
d’utilisateurs formés
+5000
contenus en Français et en Anglais
18 ans
d’expertise en formation des professionnels
La performance ne dépend plus uniquement des compétences techniques.
Ce sont les soft skills qui font la différence :
leadership, communication, esprit d’équipe, gestion des conflits.
Dans un environnement hybride et intergénérationnel,
la capacité à collaborer devient stratégique.
60%
des managers déclarent manquer d’outils pour gérer les conflits
90%
des collaborateurs attendent plus de feedback de leur manager
3,5x
plus de performance dans les équipes à forte intelligence émotionnelle
Les 3 piliers des Soft Skills pour une entreprise performante
Collaboration
Mieux communiquer pour travailler ensemble efficacement
Engagement
Motiver et fidéliser les talents pour plus de performance
Adaptabilité
Savoir évoluer et innover face aux changements
