Les clés de l’épanouissement et du plaisir au travail

Thématique de la formation

Cette formation explore les éléments clés de l'épanouissement professionnel à travers huit chapitres complémentaires. Elle révèle que le contenu du travail représente 56% du plaisir professionnel, bien au-delà des conditions matérielles (4%). L'approche combine théorie et pratique, présentant des outils concrets comme la matrice Aimer faire - Savoir faire et les 9 boosters d'énergie de Sodexo. La formation souligne l'importance du sens, du management positif et de la responsabilité partagée entre l'entreprise et l'individu dans la construction du bien-être au travail. Elle s'appuie sur des cas concrets d'entreprises ayant réussi leur transformation.

Objectifs de la formation

Dans cette formation, vous découvrirez comment :

• Identifier et activer les 4 facteurs clés du plaisir au travail
• Mettre en place des actions concrètes pour améliorer l'engagement des collaborateurs
• Utiliser la matrice Aimer faire/Savoir faire pour optimiser les talents
• Créer les conditions favorables à l'épanouissement professionnel
• Mesurer et suivre les indicateurs de bien-être au travail

Public cible

Toute personne souhaitant promouvoir l'épanouissement et le plaisir au travail

Moyens pédagogiques utilisés

• Modules E-learning : Composés de textes, vidéos, intéractions et quiz qui vous permettront d’atteindre l’objectif pédagogique défini.

Contenu de la formation

Ce module contient 8 chapitres :

• Les fondamentaux du bonheur professionnel
  •  Les 4 piliers : conditions de travail (4%), contenu du job (56%), entreprise (8%), nature du job (32%)
  • La responsabilité partagée entre l'organisation et l'individu
• La quête de sens
  • L'importance du "Pour Quoi" dans l'engagement
  • Les exemples concrets de mise en œuvre (GR Solution, TechCare)
• Le management positif
  • Le concept de la pyramide inversée
  • La mise au service des fonctions supports pour les opérationnels
• L'optimisation des talents
  • La matrice Aimer faire - Savoir faire
  • Les critères d'équilibre et d'épanouissement
• Les leviers de motivation selon Sodexo
  • Les 9 boosters d'énergie
  • L'application pratique dans l'entreprise
• Les freins à l'épanouissement
  • Les 5 principaux obstacles
  • Les solutions pour les surmonter
• Le suivi du bien-être
  • Les indicateurs clés
  • Les outils de mesure et de suivi
• Exemple pratique
  • Le cas Vitadom
  • Le catalogue du plaisir au travail

De nombreux exercices : quiz, matching, vrai/faux, mises en situation