L’intelligence artificielle s’invite partout. Dans les réunions, autour de la machine à café ou dans les discussions informelles entre collègues. Elle intrigue, parfois inquiète, suscite des fantasmes… Mais surtout, elle devient de plus en plus concrète.
L’IA transforme déjà notre manière de travailler, de collaborer, d’analyser et même de décider. Et pourtant… malgré cette évidence, une question persiste dans beaucoup d’entreprises : par où commencer ? Le sujet peut sembler flou, technique, voire intimidant. Faut-il se lancer tout de suite ? Quels outils privilégier ? Quelles compétences sont vraiment nécessaires ? Comment embarquer les équipes sans générer de stress ?
Le plan national "Osez l’IA", lancé par le gouvernement, vient justement éclaircir ce flou. Plus qu’un simple programme, c’est un appel à l’action. Il propose un cadre clair, progressif et accessible à toutes les structures des TPE aux grands groupes. Son ambition ? Faire de l’IA un levier de transformation au quotidien, pour toutes les entreprises, quels que soient leur taille ou leur secteur. Et l’enjeu est loin d’être théorique. D’après une étude de Bpifrance Le Lab, 58 % des dirigeants de PME estiment que l’IA sera vitale pour leur survie dans les cinq prochaines années. Un chiffre fort, presque alarmant, qui traduit bien l’urgence d’agir. En clair, ne pas s’y préparer, c’est prendre le risque de décrocher.
Spécialiste de la formation digitale, Mandarine Academy propose via sa plateforme Mandarine Learn des formations IA accessibles, concrètes et personnalisées. Une solution idéale pour faire de cette transition un projet collectif, progressif et porteur de sens.
Dans cet article, on vous propose un tour d’horizon pratique et inspirant du plan Osez l’IA : comment il structure l’adoption de l’intelligence artificielle autour de trois axes essentiels en formation, accompagnement, et mise en pratique. On vous partagera aussi des retours d’expérience et, surtout, on vous montrera comment Mandarine peut vous aider à réussir ce virage technologique avec confiance et humanité.
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1. Pourquoi former vos collaborateurs à l’intelligence artificielle est crucial ?
L’IA en entreprise : plus qu’un atout, un levier de compétitivité
L’intelligence artificielle n’est plus un gadget. C’est un outil de performance, un accélérateur de transformation. Elle permet d’automatiser les tâches répétitives, d’analyser plus vite et mieux les données, d’optimiser les processus internes. Elle améliore aussi la relation client, facilite la prise de décision, et libère du temps pour des missions à plus forte valeur ajoutée. En somme, elle redonne du souffle aux équipes. D’après McKinsey, les entreprises qui adoptent l’IA peuvent espérer jusqu’à 20 % de gains de productivité.
Plus l’usage sera maîtrisé, plus les bénéfices grandiront. Bien utilisée, l'IA améliore aussi la qualité de vie au travail. Moins d’erreurs, plus de fluidité, des outils plus intuitifs : un vrai plus au quotidien.
Former pour rassurer, comprendre, et embarquer les équipes
Adopter l’IA, ce n’est pas imposer une révolution brutale. C’est un chemin. Et pour avancer sans crainte, il faut d’abord comprendre de quoi on parle.
La formation est donc la première étape. Elle permet de démystifier les outils, d’en saisir les enjeux, et de construire une vision commune. Plus les collaborateurs se sentent accompagnés, plus ils seront enclins à tester, à s’approprier et à innover.
Chez Mandarine Academy, les formations IA sont pensées pour être accessibles à tous : pas besoin d’être ingénieur ou data scientist. Que vous soyez RH, commercial, assistant ou manager, vous trouverez un parcours adapté à votre métier, à votre rythme, et à votre niveau. On y découvre par exemple comment fonctionne Microsoft Copilot, ou comment utiliser ChatGPT , ou encore comment utiliser MIstral AI, de façon concrète dans ses tâches quotidiennes. Et petit à petit, la peur laisse place à la curiosité. Puis à l’envie.
Lever les freins à l’adoption de l’IA
On ne va pas se mentir : le principal frein à l’adoption de l’IA, ce n’est pas la technologie. Ce sont les représentations. Beaucoup pensent encore que l’IA, c’est compliqué. Réservé aux grandes entreprises. Ou pire : une menace pour l’emploi. Ces idées reçues ralentissent le passage à l’action.
C’est là que le plan Osez l’IA change la donne. Il montre que même une petite structure peut s’y mettre. Avec des formations financées, des outils simples, un accompagnement humain, tout devient possible.
2. Mettre en place un plan de formation IA adapté à votre entreprise
Évaluer les besoins et construire un parcours sur mesure
Avant de former, il faut comprendre. Où en sont vos équipes ? Quels sont les outils déjà utilisés ? Quelles compétences manquent ?
Un diagnostic clair permet d’éviter les formations génériques, souvent trop vagues ou trop techniques. On construit alors un parcours personnalisé, aligné avec les besoins métiers. Mandarine Academy propose justement des évaluations initiales pour cartographier les usages numériques et les niveaux de maturité.
Résultat : une feuille de route claire, réaliste, et motivante. Pas à pas, on progresse.
Choisir des formats courts, engageants et contextualisés
Soyons honnêtes : personne n’a envie de suivre une formation de 12 heures sur un sujet flou. Ce qui fonctionne, ce sont les formats courts, accessibles, et variés. Sur Mandarine Learn, les cours mixent vidéos pédagogiques, fiches pratiques, cas d’usage et quiz. Tout est pensé pour faciliter l’apprentissage en situation de travail. Et ce n’est pas figé : les parcours peuvent évoluer, s’adapter aux nouveaux outils ou aux retours des équipes. On parle ici de formation continue, pas d’un one-shot.
Valoriser les acquis et impliquer les managers dans la démarche
Une formation efficace, c’est aussi une formation reconnue. Chez Mandarine Learn, chaque parcours peut être certifié. Les équipes voient leur progression, partagent leurs découvertes, et se sentent valorisées. Les managers ont, eux aussi, un rôle clé. En encourageant, en suivant les progrès, en ouvrant des espaces de dialogue, ils transforment l’IA en projet d’équipe. Et ça change tout. Car plus les collaborateurs sont associés, plus ils s’impliquent.
Et plus l’IA devient un levier collectif, plutôt qu’un outil imposé d’en haut.
Vous aussi, commencez votre transition IA en toute confiance.
3. Mandarine Academy : votre partenaire pour déployer l’IA concrètement en entreprise
Une expertise reconnue dans l’écosystème Microsoft et l’IA
Depuis plus de 15 ans, Mandarine Academy accompagne les entreprises dans leur montée en compétences numériques.
Son cœur d’expertise ? L’univers Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint, Power BI, Copilot…) mais aussi les outils d’IA générative. Les formations proposées ne se limitent pas à la technique. Elles expliquent aussi les bons usages, les risques à éviter, et les impacts concrets sur le métier. C’est simple : en formant les collaborateurs aux outils qu’ils utilisent déjà, Mandarine rend l’IA tangible. Elle s’intègre naturellement dans la routine de travail, sans brusquer les habitudes.
Un catalogue riche, organisé par métier et niveau
Le portail Mandarine Learn propose plus de 600 formations, dont une large part est dédiée à l’intelligence artificielle en entreprise. On y trouve des modules pour les débutants comme pour les profils plus aguerris. Des formations générales (comme “Comprendre l’IA générative”) mais aussi des parcours très ciblés : RH, commerciaux, communication, équipes terrain, etc. Et toujours avec le même principe : des contenus clairs, structurés, actionnables, disponibles à tout moment.
Des résultats concrets pour accélérer la transition
En optant pour une formation IA avec Mandarine, les entreprises observent rapidement des effets positifs : moins de résistance au changement, plus d’autonomie, des gains de temps et de productivité, et surtout, une meilleure appropriation des outils IA, dans un climat de confiance. Autrement dit, la transformation digitale devient un projet partagé. Et durable. Le lien avec le plan "Osez l’IA" est évident : Mandarine offre les outils, l’accompagnement et les contenus pour passer du discours à l’action. Concrètement. Humainement. Et à votre rythme.
Osez l’IA avec Mandarine, dès aujourd’hui
Et si c’était le bon moment pour vous lancer ? L’intelligence artificielle change la donne.
Dans tous les métiers. Pour toutes les entreprises. Attendre, c’est risquer de rester à quai. Le plan "Osez l’IA" vous tend la main. Mandarine Academy vous accompagne à chaque étape.
Et vos équipes ? Elles n’attendent que ça : comprendre, tester, progresser.
Alors, prêts à passer à l’action ?
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FAQ
1. Pourquoi former ses équipes à l’IA est-il si urgent aujourd’hui ?
Parce que l’intelligence artificielle transforme tous les métiers : automatisation, analyse de données, outils collaboratifs... La formation permet de rester compétitif, de limiter les résistances et de développer les bons usages.
2. L’IA est-elle vraiment accessible aux PME et TPE ?
Oui, grâce au plan national “Osez l’IA” et à notre plateforme LMS, les entreprises de toute taille peuvent bénéficier de formations adaptées à leur niveau, sans complexité technique ni budget inaccessible.
3. Quelles compétences peut-on développer avec l’IA ?
Les formations IA permettent d’apprendre à utiliser Copilot, ChatGPT, Power BI, mais aussi à renforcer ses compétences en cybersécurité, en automatisation de tâches ou en gestion de données. Le tout dans un objectif de montée en compétences concrète.
4. Comment impliquer les collaborateurs dans cette transformation ?
Il faut miser sur une formation progressive, engageante et valorisante. Des formats courts, des contenus concrets, un suivi personnalisé… et une vraie reconnaissance des acquis via des certifications ou des parcours métiers adaptés.
5. Mandarine Academy est-elle reconnue pour l’accompagnement à l’IA ?
Oui, Mandarine Academy est spécialiste de la formation Microsoft 365 et IA. Elle accompagne depuis plus de 15 ans des milliers d’entreprises avec une offre de plus de 600 contenus pédagogiques conçus pour simplifier l’adoption des outils numériques.
