Identifier les leviers et freins au travail Tutoriels

Découvrez comment identifier les leviers et freins au travail dans votre équipe grâce à cet atelier interactif. Explorez des techniques pour comprendre ce qui motive ou bloque votre équipe en utilisant un tableau blanc. Ne manquez pas cette opportunité de dynamiser la gestion de vos projets en révélant des insights précieux sur le leadership!

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Nouveautés

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commencer par créer une réunion Teams.

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Ensuite,

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rendez-vous dans la conversation de cette réunion

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afin d'accéder au tableau blanc de cette dernière et préparer votre support.

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Pour cet atelier,

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nous préparerons deux images représentant des thèmes pouvant

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motiver ou bloquer votre équipe lors d'un projet.

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Le but étant que les membres de l'équipe puissent répondre à une simple question,

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quels sont les trois éléments

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vous motivant venant d'un manager?

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Quels sont les trois points

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que vous considérez comme bloquant?

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Attention,

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nous utilisons pour cet exemple

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deux images faites,

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mais vous pouvez bien entendu,

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utiliser l'outil whiteboard en direct lors de votre réunion

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et demander à vos équipes de créer eux-mêmes

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ces listes de points motivants et bloquant.

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Une fois le tableau blanc prêt,

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rejoignez la réunion

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et lancez whiteboard grâce au partage de contenus.

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une fois dedans,

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indiquez à votre équipe la marche à suivre.

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Chaque personne va pouvoir entourer les trois points

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qu'ils jugent les plus importants en termes de motivation

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et ceux qu'ils considèrent comme bloquant.

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sont ils motivés principalement par la stabilité et la clarté.

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se sentent-ils bloqués par l'ennui et la pression du temps.

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Maintenant que chaque personne a pu donner son avis,

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vous pourrez au besoin exporter les résultats.

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ou encore retrouver les résultats dans les

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onglets de conversation de votre réunion.

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Vous avez maintenant

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une synthèse visuelle

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des points recherchés par votre équipe

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en termes de leadership.

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Nous verrons dans le prochain exercice

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comment exploiter ces résultats.

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