Je cesse de démotiver Tutoriels

Découvrez comment arrêter de décevoir et de démotiver dans le leadership avec "je cesse de démotiv" . Ce vidéo explore des stratégies clés pour créer un environnement de travail propice à l'engagement, où chacun peut développer sa propre motivation. Laissez-vous inspirer par une nouvelle approche au travail en équipe et de collaboration!

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Disponible dans Soft Skills

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J'aime que mes collaborateurs soient motivés,

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mais cela implique que je dois sans cesse stimuler,

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féliciter,

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encourager,

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inciter à agir,

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expliquer pourquoi nous procédons ainsi et pas autrement.

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Tout cela sans que les véritables dynamiques personnelles ne se développent.

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C'est usant car j'ai l'impression que tout dépend de moi.

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Cela ronge mes forces.

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A partir d'aujourd'hui,

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je cesse donc de vouloir motiver les autres.

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celui qui motive peut avoir tendance à déprécier autrui.

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Il montre qu'il n'a pas confiance dans les

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capacités que les autres sont prêts à investir.

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Il s'adonne à une tâche décisif qui l'oblige

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à faire sans cesse de nouvelles promesses,

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à augmenter la pression pour que les choses avancent.

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en fait,

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il n'est pas possible de motiver les autres.

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En revanche,

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je peux créer un cadre qui permette

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aux autres de développer leur propre motivation.

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Comment

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c'est simple,

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je cesse de démotiver.

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j'accepte d'autres manières de penser et de faire.

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J'accorde tant que faire se peut les préférences et les

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talents de mes collaborateurs avec les tâches à accomplir.

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Je ne mets pas en doute la loyauté des autres.

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S'ils expriment un avis différent du mien,

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je ne cherche pas à dominer et briller sans

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cesse juste pour justifier mon rôle de chef.

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J'exprime plus souvent des compliments.

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Je me réjouis des bons résultats des autres.

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je garde à l'esprit que les luttes de prestige,

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les démonstrations de force,

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les comportements autoritaires et le manque de confiance

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sont des facteurs démotivants défossoyeurs de motivations personnelles.

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Je considère que l'élément essentiel pour favoriser la

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motivation des autres est ma propre motivation,

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car elle est communicative et constitue la réponse

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la plus positive à un comportement de démotivation.

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et comment nourrir ma propre motivation

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en faisant des choses qui me procurent sens et joie.

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