00:00:07
Petit point logistique messieurs dames même si nous
00:00:09
ne sommes pas beaucoup déjà c'est formidable,
00:00:12
je vois que les micros sont coupés hein pour les bruits de fond,
00:00:15
on ne sait jamais merci beaucoup
00:00:17
vous avez durant cette session un souci,
00:00:20
un doute quoi que ce soit n'est pas clair
00:00:23
vous me faites un petit clic gauche tout en haut sur levez la main.
00:00:28
vous souhaitez intervenir.
00:00:31
s'il vous plaît hein
00:00:32
ne vous empêchez pas de poser la moindre question,
00:00:34
il n'y a pas de question bête.
00:00:37
Je n'aurais peut-être pas toutes les réponses,
00:00:40
ça permettra dans bien des cas de lancer la discussion,
00:00:44
ne vous inquiétez pas.
00:00:46
je clique je lève la main je reclique je baisse la main.
00:00:51
on a le bouton réagir avec les petits pouces vers le haut.
00:00:56
qui eux vont me permettre d'indiquer ben tout va bien,
00:01:01
Et juste à droite.
00:01:03
La conversation.
00:01:05
Si vous avez un souci,
00:01:06
vous n'avez pas de micro,
00:01:08
vous souhaitez poser une question,
00:01:09
il y a un problème,
00:01:10
il y a quoi que ce soit,
00:01:10
vous êtes en open space peu importe
00:01:13
vous me mettez ici un petit message écrit bien sûr.
00:01:17
je ne le verrai peut-être pas de suite mais ne vous inquiétez pas
00:01:20
je repasserai sur le chat écrit
00:01:23
à plusieurs intervalles,
00:01:24
je ne partirai pas de cette session sans avoir regardé
00:01:27
tout ce qu'il pourrait y avoir bonjour bonjour Lou.
00:01:33
simple et efficace.
00:01:35
Je vous laisse m'envoyer un petit pouce tout le monde
00:01:36
pour me montrer que vous l'avez trouvé messieurs dames,
00:01:39
Comme ça je sais qu'on peut démarrer,
00:01:42
tout le monde a son petit café,
00:01:43
sa bouteille d'eau.
00:01:52
Allez on va pouvoir démarrer tout doucement cette
00:01:54
petite démonstration et bien un peu particulière puisque
00:01:57
là où nous avons par le passé proposé énormément de sessions
00:02:01
de formation dédiées à des sujets spécifiques et plutôt accès livrable
00:02:06
autrement dit comment on va faire des formules excel plus rapide,
00:02:09
comment faire des présentations powerpoint plus belles
00:02:12
on sort un peu de ce contexte
00:02:15
et on propose de s'in s'intéresser à ce qu'on
00:02:17
appelle le numérique responsable et le bien-être numérique.
00:02:20
Comment intégrer une démarche de bien être numérique
00:02:24
dans son utilisation des outils Microsoft.
00:02:28
Si vous êtes débutant avec ces outils,
00:02:30
pas d'inquiétude,
00:02:31
c'est le bon niveau pour cela,
00:02:32
on est sur une découverte de deux trois
00:02:35
paramétrages ensemble.
00:02:37
si vous avez l'habitude depuis des années
00:02:40
de ces outils et a déjà explorer les moindres recoins
00:02:43
ce sera peut-être un rafraîchissement
00:02:45
mais il y a de grandes chances que vous ayez déjà découvert ces fonctionnalités.
00:02:50
de quoi vais-je vous parler?
00:02:54
Alors on a déjà fait le petit point logistique on est bon,
00:02:57
on va regarder ensemble et bien
00:02:59
le numérique responsable et le bien-être numérique,
00:03:01
c'est quoi la différence est-ce que ces notions se rapprochent
00:03:06
au final laquelle va plutôt m'intéresser?
00:03:09
essayons de les définir ensemble.
00:03:11
On ira ensuite sur Microsoft Teams
00:03:14
pour regarder un petit peu les notifications.
00:03:18
C'est bien beau de dire qu'aujourd'hui
00:03:20
un outil tel que Teams peut vous permettre
00:03:22
de centraliser toute la communication oui certes,
00:03:25
sauf que et bien on a des gens qui nous disent
00:03:27
ben moi du de ce fait j'ai 700 notifications par jour sur Teams.
00:03:32
Est-ce normal non
00:03:34
Est-ce qu'on peut gérer cela un peu plus oui et même si bien entendu vous ne pouvez pas
00:03:38
contrôler la façon qu'ont les gens de vous écrire des messages,
00:03:42
vous pouvez par contre contrôler la façon dont vous les recevez.
00:03:45
On verra également comment faire la même chose sur Outlook
00:03:50
les petites astuces à connaître,
00:03:52
j'entends par exemple mettre en place ces horaires de travail
00:03:56
mettre en place ces lieux de travail également indiqué
00:03:58
lorsqu'on est au bureau lorsqu'on est en télétravail.
00:04:02
avec Viva Insight.
00:04:06
c'est un petit peu
00:04:07
j'aime bien dire moi comme l'assistant numérique que l'on n'a
00:04:10
pas enfin en tout cas moi je n'en ai pas.
00:04:12
c'est un assistant auquel on va on va pouvoir donner plein d'informations,
00:04:16
voilà quand est-ce que je suis pas
00:04:19
quand est-ce que j'ai pas envie d'être dérangé,
00:04:20
quand est-ce que c'est OK etcétéra.
00:04:23
Et il va faire le travail pour nous.
00:04:27
et bien identifier
00:04:29
ces fameuses notions.
00:04:31
dans la RSE et de bien-être numérique.
00:04:34
paramétrer ces applications notification ensemble et utiliser les bons outils
00:04:40
Avant de se lancer dans la partie
00:04:42
démonstration moi j'aimerais embêter une ou deux personnes
00:04:44
parmi vous messieurs dames pour vous poser
00:04:46
une simple question déjà qu'est-ce qui vous amène
00:04:48
dans cette session est-ce que c'est de la curiosité,
00:04:50
est-ce que vous êtes assez
00:04:52
de notification vous-même
00:04:56
je demande à Stéphanie si votre micro fonctionne Stéphanie bien sûr.
00:05:00
micro fonctionne.
00:05:03
c'est à double titre,
00:05:04
c'est pour moi en tant que manager
00:05:06
arriver à mieux gérer mes temps parce que bah
00:05:09
quand on a une équipe,
00:05:10
on est très sollicité par l'équipe et par euh
00:05:13
nos propres managers et et directions associées.
00:05:16
Donc déjà pour moi-même euh
00:05:18
gagner un petit peu de temps et d'énergie sur euh toutes
00:05:20
ces infos qui arrivent de plein d'endroits et puis également pour
00:05:24
aider mes collaborateurs à gérer eux aussi leur gestion de l'info et
00:05:29
outils apportés.
00:05:31
Dans votre entreprise Stéphanie,
00:05:32
est-ce qu'il y a ou enfin tout du moins dans votre équipe,
00:05:34
est-ce qu'il y a des pseudo règles de communication,
00:05:37
c'est-à-dire si je veux parler à +1,
00:05:39
j'envoie un team
00:05:40
C'est pas un mail
00:05:41
où c'est un petit peu chacun fait comme on n'a pas réussi
00:05:45
à se mettre d'accord sur quels canaux pour quelles infos et quelle
00:05:50
communication prioritaire en fonction des sujets et où à qui ça s'adresse.
00:05:54
Je ne peux qu'imaginer arrêtez-moi si je me trompe mais
00:05:56
que ça nous ramène à des cas par exemple où
00:05:59
où je vous envoie un email pour vous rappeler que j'ai envoyé un teams
00:06:02
Ce genre de chose.
00:06:04
mais en tout cas voilà plutôt des conversations euh mails qui se divisent en 15
00:06:08
ramifications et pas avoir un seul fil de discussion euh des choses comme ça.
00:06:14
Teams qui se fixent ailleurs,
00:06:18
bon merci beaucoup,
00:06:19
merci beaucoup Stéphanie,
00:06:21
vous n'êtes pas la seule.
00:06:22
Et vous êtes au bon endroit déjà
00:06:24
messieurs dames,
00:06:25
petit pouce vers l'eau,
00:06:26
c'est justement ce que dit Stéphanie résonne chez vous.
00:06:28
Est-ce que ça vous parle ça on n'a pas réussi à
00:06:30
mettre en place des canaux bien spécifiques et de ce fait bah
00:06:35
voilà voyez Stéphanie on n'a même pas besoin de compter jusqu'à cinq,
00:06:38
on a déjà des pousses qui arrivent
00:06:40
c'est plus que commun croyez-moi
00:06:43
c'est réellement quotidien
00:06:45
je vais demander également tiens allez on va
00:06:47
embêter Anne-Marie peut-être si votre micro fonctionne et vous
00:06:52
Je pense qu'on reste,
00:06:53
vous m'entendez?
00:06:54
on vous entend très bien.
00:06:58
mais c'est la même problématique euh Stéphanie vient d'aborder pareil oui,
00:07:00
même chose plus ou moins,
00:07:03
merci beaucoup Anne-Marie.
00:07:05
Et elle est jamais 203,
00:07:06
mais cette fois-ci avec une question un petit peu différente,
00:07:08
ma question est la suivante
00:07:11
de bien être numérique
00:07:13
et de numérique responsable.
00:07:16
si votre micro fonctionne est-ce que vous savez me donner
00:07:19
une définition de ces deux choses là ou c'est flou.
00:07:22
Effectivement la question est un peu différente hein
00:07:25
numérique responsable je dirais utiliser euh
00:07:30
Correctement euh
00:07:32
je mettrais plus ça ou
00:07:35
à l'écologie euh
00:07:37
l'écologie dans l'informatique en fait euh par exemple des pièces jointes
00:07:42
pas le mettre pièces jointes dans le mail mais euh via un lien.
00:07:47
Tout à fait et du coup ça nous
00:07:48
posi- ça nous positionnerait le bien-être numérique où?
00:07:53
le bien-être numérique euh
00:07:56
bien centraliser ou bien
00:08:00
bien mettre ces documents au bon endroit je ne sais pas.
00:08:03
Alors j'aime bien l'idée
00:08:04
et vous y êtes presse Jeanne merci beaucoup.
00:08:06
Vous avez vous avez eu la question plus compliquée
00:08:11
pour faire simple.
00:08:13
En effet le numérique responsable ça va très bien comment
00:08:15
utiliser toutes ces technologies et de manière saine pour l'environnement,
00:08:18
pour la planète,
00:08:19
l'écologie etcétéra
00:08:21
c'est en fait utiliser ces outils tout en
00:08:23
essayant maximum de protéger ce qui est autour
00:08:26
ce qui est autour de nous.
00:08:27
le bien être numérique et bien cette fois-ci c'est me servir
00:08:31
de ces outils mais avec comme démarche de me protéger moi
00:08:35
parce que voilà on en rigole,
00:08:37
j'aime bien taquiner il faut
00:08:39
il il y a plein de notifications etcétéra mais malgré tout,
00:08:41
ce sont des choses qui peuvent causer
00:08:45
et ce sont des choses qui augmentent la
00:08:46
charge mentale qui augmentent la charge de travail,
00:08:49
on peut plus se perdre plus rapidement etcétéra tout cela a des conséquences.
00:08:53
Nous aujourd'hui messieurs dames
00:08:55
on va rester dans une optique de bien être numérique,
00:08:58
c'est réellement
00:09:01
alléger cette charge mentale
00:09:04
Est-ce que cette petite différence fait sens pour tout le monde
00:09:07
et cette petite petit point théorique petit si ça va main levée
00:09:11
si c'est pas clair.
00:09:15
et attention même si je différencie ces deux notions ça ne veut pas dire
00:09:18
que ce que je vais vous montrer cet après-midi pour le bien être numérique
00:09:22
a un effet négatif
00:09:23
sur l'environnement pas du tout.
00:09:32
le vif du sujet,
00:09:33
on va aller sur mon profil de démonstration aujourd'hui
00:09:36
les démonstrations que je vais euh effectuer sont faites sur
00:09:40
un profil de démonstration en ligne sur un profil en ligne
00:09:43
tout ce que nous verrons ensemble peut être fait
00:09:45
sur une application lourde sur un profil en ligne,
00:09:50
avant tout et ça me permet de faire une petite parenthèse puisque
00:09:54
on a abordé la notion des canaux de communication et bien
00:10:00
de venir modérer un petit peu comment
00:10:02
je reçois les notifications si on fait un pas en arrière
00:10:05
il est primordial au sein d'une entreprise d'une équipe d'un service
00:10:10
de venir et bien définir
00:10:11
quels canaux doit-on utiliser
00:10:13
et ça c'est pas toujours simple.
00:10:15
On a utilisé outlook pendant 15 ans tout à coup on a teams qu'est-ce que je fais
00:10:19
sur Teams est-ce que je prends les conversations,
00:10:22
est-ce que je prends les équipes teams au final c'est quoi la différence?
00:10:27
va ouvrir outlook.
00:10:29
On va ouvrir Tips et on refait un point
00:10:36
mes bons vieux mails,
00:10:38
ma boîte de réception,
00:10:41
mes règles si d'ailleurs vous n'êtes pas forcément à l'aise avec Lucci outlook
00:10:45
On fait de la l'auto promotion on a 4 sessions DJ 4 fois 45 minutes,
00:10:50
on fait le tour du propriétaire complet d'Outlook messieurs.
00:10:55
avant était utilisé bien pour toute communication
00:10:58
sauf qu'on l'on se retrouvait très rapidement avec
00:11:01
des boîtes de réception
00:11:03
voilà 1500 mails
00:11:05
non lu alors c'est celle de démo hein rassurez-vous.
00:11:09
Si vous avez plus,
00:11:10
n'hésitez pas à le lire dans le chat jusqu'à maintenant le record
00:11:12
que j'ai eu en 6 ans de de métier de formation,
00:11:15
c'était plus de 17 000 mails non lus.
00:11:18
record à battre si quelqu'un est partant.
00:11:21
Dans ces mails certes on peut venir les arranger avec des dossiers,
00:11:25
des sous- dossiers,
00:11:27
on se retrouve bien comme on l'a dit tout à l'heure
00:11:29
avec des conversations divisées en quatre endroits différents.
00:11:33
Je t'envoie un email pour te demander où est le document bah il est là,
00:11:36
OK merci de rien.
00:11:38
Tout à coup ça fait huit mails dans ma boîte de réception pour pas dire grand chose.
00:11:44
est entré en jeu.
00:11:46
Quelques années plus tard,
00:11:50
Microsoft Teams qui pareil me permet
00:11:53
de venir grâce aux conversations sur la gauche et aux équipes.
00:11:58
Comme tout à l'heure messieurs dames teams vous n'êtes pas forcément à l'aise,
00:12:00
pas d'inquiétude
00:12:02
on a plein de sessions sur le sujet,
00:12:03
on brasse tout dessus.
00:12:06
problème c'est quoi c'est que manque de formation ou de
00:12:09
déploiement correct et bien on va simplement utiliser les conversations teams
00:12:15
bah les années à direct voilà c'est pas grave.
00:12:18
on vient créer des conversations avec une seule personne avec des
00:12:22
groupes et puis on va se mettre à tout mettre dedans.
00:12:27
ce qui passe pendant un certain temps.
00:12:29
mais j'aime bien dire aux gens c'est comme si je venais chez vous et
00:12:32
que je fais la vaisselle après manger je range tout dans le même tiroir
00:12:36
mais ça va passer mais au bout d'un moment
00:12:38
ça va causer problème.
00:12:40
et les gens se retrouvent un petit peu perdu du
00:12:42
coup moi je fais quoi si je veux t'avoir je
00:12:43
te je me mets là ou je me mets là
00:12:45
et puis qu'est-ce que c'est que ces histoires d'équipe teams?
00:12:50
outlook a toujours sa place
00:12:53
les mails ont et auront toujours leur place
00:12:55
principalement pour des communications externes à mon entreprise,
00:13:04
Moi j'aime bien dire si je veux faire une demande d'augmentation à mon manager,
00:13:08
lui envoyer un tips
00:13:10
un petit mail bien fait.
00:13:15
est utile pour toute communication interne à mon entreprise.
00:13:20
si cette communication interne
00:13:23
ne concerne qu'une seule personne,
00:13:25
j'ai envie de savoir si Paul euh prend sa poste café
00:13:29
les conversations sont là pour ça
00:13:38
pour toute conversation maintenant qui a un lien avec
00:13:41
mon service mon projet lorsqu'on est en mode projet
00:13:44
si je recherche des documents etcétéra j'ai
00:13:47
mes équipes teams
00:13:50
j'ai mes équipes teams qui contiennent des canaux
00:13:52
et dans lesquels je peux venir voilà chantier
00:13:58
on a les informations sur le client,
00:14:00
on a les documents,
00:14:03
Donc Teams interne,
00:14:06
Outlook externe.
00:14:08
Et déjà à partir de là,
00:14:11
d'élaguer un petit peu de faire le ménage parce que tout à coup,
00:14:15
sa boîte de réception ne s'en trouve que
00:14:20
le problème parfois qui se fait ressentir
00:14:23
c'est une mauvaise utilisation de teams.
00:14:25
C'est bien beau là d'envoyer à
00:14:28
Paul qui a fait 15 heures,
00:14:29
mais est-ce qu'il a reçu le message?
00:14:32
Comment est-ce qu'il le reçoit,
00:14:33
comment je m'assure que les gens reçoivent,
00:14:34
comment moi je m'assure de pas
00:14:36
tout recevoir ce qu'elle a regardé 47 notifications.
00:14:40
Est-ce que toutes ces notifs sont vraiment utiles?
00:14:43
Est-ce que je peux dire à la machine de ne pas m'en envoyer certaines,
00:14:48
Et regarde ça tout de suite.
00:14:50
on va à partir de teams,
00:14:52
on commence par Teams,
00:14:55
dans les trois petits points tout en haut à droite
00:14:59
le temps que ça charge déjà sur la petite
00:15:01
différenciation outlook team c'est les méthodes de communication,
00:15:04
ça fait sens pour vous messieurs dames
00:15:06
toujours avec moi?
00:15:08
Je vois qu'il y a rien dans le tchat,
00:15:11
les mains levées si un souci.
00:15:14
mais il y a une question?
00:15:15
juste une petite question euh
00:15:18
sur le principe bon euh
00:15:20
Outlook externe,
00:15:23
On voit bien qu'on a beaucoup de mails en interne aussi au-delà de ça,
00:15:26
il y a un historic team,
00:15:27
ce qui fait qu'au bout d'un moment les conversations disparaissent.
00:15:30
on peut avoir besoin de tracer sur du plus long terme.
00:15:33
Alors attention.
00:15:34
S teams sur le papier,
00:15:38
tout est historisé,
00:15:39
si vos conversations disparaissent,
00:15:41
c'est un choix interne à votre organisation et vous faites bien de le mentionner.
00:15:45
en fait attention aussi
00:15:47
il faudrait pouvoir vous avez peut-être déjà l'information mais
00:15:50
est-ce que ce sont bel et bien les conversations qui
00:15:54
disparaissent tous les mois tous les ans
00:15:56
parce que si ce n'est que ça ce n'est pas très grave vu qu'elles ne sont pas faites
00:16:00
pour parler du mode projet
00:16:05
restent intactes.
00:16:07
en cas de doute,
00:16:08
il faut s'adresser à l'équipe informatique de votre
00:16:11
côté Stéphanie qui pourront vous dire plus précisément
00:16:13
entre conversation et équipe
00:16:15
lesquelles sont purgés
00:16:17
travaille en conversation et on commence juste les équipes types donc
00:16:19
c'est pour ça que sur la partie conversation ça disparaît régulièrement
00:16:23
tout à fait et en fait lorsqu'on va venir basculer réellement tous
00:16:27
ces toutes ces discussions pardon de projet euh vraiment officielle si j'ose dire
00:16:32
là elles seront dans les équipes et
00:16:33
de ce fait les conversations peuvent être purgées
00:16:40
je repars dans mes paramètres.
00:16:45
On va aller alors déjà petites choses euh c'est tout bête,
00:16:49
mais on veut aller dans apparence
00:16:51
le thème confort visuel,
00:16:53
trop peu de gens le font,
00:16:55
on peut le mettre en sombre
00:16:57
on peut le mettre en classique,
00:16:59
le bon vieux violet et blanc
00:17:02
contraste élevé,
00:17:03
voilà selon votre vision etcétéra n'hésitez pas à venir
00:17:07
changer ce genre de chose.
00:17:10
Je vais ensuite aller dans le quatrième menu général apparence,
00:17:19
qu'est-ce qu'il y a à savoir dessus?
00:17:23
désactiver le son de toutes les notifications alors bien entendu regardez,
00:17:27
on ne va pas faire tous les boutons ensemble rassurez-vous l'idée
00:17:30
c'est que vous comprenez un petit peu l'idée pour ensuite aller
00:17:33
explorer selon vos besoins
00:17:36
on peut se dire tout simplement
00:17:38
désactivation de toutes les notifications sauf
00:17:42
les appels et notifications urgentes.
00:17:46
Qu'est-ce que c'est que ça d'ailleurs aux gens,
00:17:48
voit ça juste après.
00:17:50
déjà je vais vous déconseiller d'activer ce bouton bien entendu,
00:17:53
par contre en dessous.
00:17:57
Souhaitez-vous avoir des sons particuliers?
00:18:01
souhaitez-vous et bien lorsqu'il y a une notification
00:18:04
moi si je suis en appel avec vous
00:18:08
je reçois une notification,
00:18:09
je vais l'entendre dans mon casque.
00:18:11
Potentiellement ça peut vous déranger,
00:18:17
Vos notifications.
00:18:19
Où souhaitez-vous qu'elles apparaissent?
00:18:22
Souhaitez-vous qu'elles apparaissent pendant les appels et les réunions?
00:18:27
par défaut dans bien des configurations cette case est décochée ce qui veut dire que
00:18:33
c'est tout bête hein mais par exemple si je suis avec vous et que tout à coup
00:18:36
à côté il y a Axel qui me dit attention euh j'ai vu tu dis n'importe quoi
00:18:40
vous n'allez pas voir en bas à droite la fenêtre qui dit euh tu dis n'importe quoi,
00:18:44
ça vous permet de garder de la confidentialité.
00:18:48
Afficher les aperçus des messages.
00:18:51
regardez là si je fais une notification test
00:18:56
ça ressemble à ça
00:18:58
si je décoche cette case notification test
00:19:04
je ne verrai plus
00:19:09
ça peut vous permettre si vous souhaitez quand même
00:19:10
avoir des notifications lorsque vous partagez votre écran,
00:19:13
de vous assurer qu'elle ne soit lisible que lorsque vous allez cliquer dessus.
00:19:18
souhaitez-vous les avoir à un endroit particulier de votre écran?
00:19:22
souhaitez-vous qu'elle soit plutôt compacte
00:19:24
compact ça va ressembler à cela
00:19:29
Oui un peu plus grand.
00:19:32
Ça peut paraître bête,
00:19:33
c'est toujours intéressant.
00:19:41
je coche cette case.
00:19:44
J'ai cette petite bulle qui apparaît car je suis en ligne.
00:19:46
Est-ce que je souhaite recevoir ces notifications même
00:19:49
quand mon onglet teams n'est pas visible?
00:19:54
Si je laisse tel quel.
00:19:57
que je viens ici,
00:19:58
je ne verrai pas la petite fenêtre apparaître en
00:20:00
bas à droite si on m'envoie un message.
00:20:05
je la verrai peu importe où je me trouve.
00:20:11
l'option qui pour moi
00:20:14
est à désactiver tout de suite après attention bien entendu,
00:20:17
ce n'est que mon avis personnel selon votre métier et vos
00:20:21
flux de travail cela vous sera peut-être utile plus qu'à moi
00:20:24
les courriers concernant les activités manquées.
00:20:28
Imaginons vous mettez
00:20:30
toutes les heures.
00:20:32
et bien c'est très simple toutes les heures,
00:20:34
il va regarder les notifications sur teams que vous n'avez pas ouvertes
00:20:38
et il va vous envoyer un e-mail
00:20:40
pour vous rappeler qu'il y a des notifs.
00:20:42
Donc si on est dans une optique de réduction des
00:20:45
notifications plutôt il peut paraître un peu contreproductif d'utiliser cela.
00:20:54
et surtout pas dès que possible.
00:20:56
Alors là ça veut dire que dès qu'il
00:20:57
y a une notification qui traîne depuis quelques minutes
00:21:00
vous recevez un e-mail de suite.
00:21:06
conversation et canaux alors
00:21:12
On va faire une petite passe là-dessus.
00:21:15
On rappelle une mention qu'est-ce que c'est?
00:21:18
Je vais dans une conversation.
00:21:20
Nous sommes plusieurs
00:21:25
attention à bien
00:21:29
les notifs et mention.
00:21:32
Que se passe-t-il chez Axel?
00:21:35
et bien il y a un petit chiffre en plus sur la conversation et il
00:21:38
y a un petit une petite pastille rouge qui apparaît sur la cloche classique.
00:21:43
Sauf qu'il le verra lorsqu'il clique dessus,
00:21:46
Il y a rien qui va lui dire,
00:21:48
c'est important,
00:21:53
ce que l'on va faire.
00:21:57
suivi du nom de la personne arobase Axel.
00:22:01
Pour une mention.
00:22:05
j'ai fait arobase
00:22:07
les autres le voient tout de même,
00:22:09
sauf que Axel lui vient de recevoir une notification particulière.
00:22:13
La fenêtre est différente
00:22:15
il va retrouver dans ses activités
00:22:18
ce petit bouton paraît pourquoi se cantonner à regarder ici les nonl
00:22:22
cliquez sur mention
00:22:24
et vous saurez tout de suite si vous avez des
00:22:26
messages qui vous sont adressés directement à vous personnellement.
00:22:33
se peut que vous ne souhaitiez pas être mentionné
00:22:36
être notifié pardon dès que quelqu'un fait arobase Julien.
00:22:40
trois petits points paramètres.
00:22:51
Les mentions personnelles arobase mon nom.
00:22:57
affiché dans l'activité et la bannière,
00:22:59
ça veut dire quoi?
00:23:02
la petite fenêtre qui apparaît
00:23:09
arobase mention de tous les participants d'une
00:23:11
conversation et bien quand c'est comme ça moi
00:23:15
Ça ne m'intéresse même pas.
00:23:18
Arobase mention du canal et d'une équipe complète.
00:23:25
je vais venir comme cela
00:23:26
décider spécifiquement
00:23:29
le type de mention sur lesquelles je vais être notifié,
00:23:31
je peux même pareil je vous le déconseille
00:23:35
que l'on peut tout désactiver.
00:23:39
on peut faire la même chose avec les mentions j'aime par exemple
00:23:43
et les réponses au fil de de publication
00:23:47
moi par exemple si quelqu'un met un petit pouce sur mon message
00:23:53
Ce n'est pas nécessaire de recevoir une notification à chaque fois pour cela.
00:23:57
pas pour moi parce qu'on n'oublie pas qu'après tout ça,
00:24:00
c'est un peu un cercle vicieux.
00:24:02
J'envoie un message.
00:24:04
Tu réponds en mettant un pouce
00:24:06
que je ne vois pas tout de suite,
00:24:07
donc j'ai la notification du pouce puis comme je la regarde pas tout de suite,
00:24:11
j'ai le mail qui vient me dire qu'il y a un pouce que j'ai pas vu.
00:24:14
C'est le serpent qui se mord la queue.
00:24:19
On peut également regarder.
00:24:22
Est-ce que je souhaite avoir une notification de début de réunion
00:24:25
la barre de participation à la réunion?
00:24:29
la barre de participation à la réunion,
00:24:31
c'est en fait en haut de votre écran une barre horizontale qui apparaîtra le moment
00:24:35
où cette réunion est lancée par les autres
00:24:37
et vous proposons de rejoindre de suite.
00:24:43
vous souhaitez ne même pas voir lorsqu'il y a une conversation?
00:24:55
la notion de statut,
00:24:56
ça joue aussi dans vos notifications cela.
00:25:01
Si l'on regarde ensemble tout en haut à droite.
00:25:05
votre photo de profil
00:25:07
je suis actuellement disponible.
00:25:12
j'ai plusieurs statuts
00:25:16
si je me meten occuper cela signale aux autres
00:25:18
que je suis occupé mais cela ne change rien.
00:25:21
si je me mets à ne pas déranger
00:25:25
quiconque m'appelle m'envoie un message.
00:25:29
C'est comme le mode avion.
00:25:30
je ne je ne verrai pas la fenêtre,
00:25:32
je n'entendrai pas l'appel.
00:25:40
lorsque vous êtes en présentation de partage d'écran sur une réunion Teams.
00:25:45
Dès que vous partagez votre écran,
00:25:47
vous passez automatiquement en ne pas déranger.
00:25:51
C'est pour ça on se souvient que tout en haut.
00:25:55
On avait la possibilité.
00:25:59
d'afficher tout de même les notifications pendant les appels et les réunions.
00:26:04
c'est un choix à faire.
00:26:09
sachez qu'il change automatiquement.
00:26:12
Vous lancez un partage d'écran s'étant de ne pas déranger.
00:26:16
votre calendrier,
00:26:17
on arrive sur un créneau où vous avez quelque chose,
00:26:20
vous passez en occupé.
00:26:22
Vous passez vous vous faire un café,
00:26:24
vous lâchez votre souris,
00:26:25
vous passez en absent.
00:26:29
on n'oublie pas bien entendu venir mettre ici.
00:26:33
bons vieux messages de vacances que l'on peut mettre également sur Outlook,
00:26:36
c'est la même chose.
00:26:40
Et enfin sur Teams,
00:26:41
c'est bien on peut gérer les notifications en ce qui concerne notre calendrier.
00:26:47
Quelqu'un vient de transférer une réunion que j'ai organisé.
00:26:50
Je ne souhaite pas être notifié.
00:26:53
les nouvelles invitations annulation ou autre.
00:26:57
Allez juste dans l'activité.
00:27:00
Donc mon conseil va être bien potentiellement vous êtes peut-être
00:27:03
déjà dedans ou juste après prenez un petit quart d'heure
00:27:06
pour aller vraiment explorer ces boutons
00:27:08
et mettre en place
00:27:10
et bien des choses qui vous conviennent
00:27:13
Et avec tout cela déjà,
00:27:15
on a de quoi réduire le bruit en buant
00:27:20
Comment ça va tout le monde sur ce premier menu?
00:27:24
Toujours avec moi,
00:27:25
je ne vous ai pas fait peur.
00:27:27
c'était un pouce raté peut-être.
00:27:30
C'était un pouce raté en effet.
00:27:37
Oui ce sont en fait des choses à la fois
00:27:39
simple mais que l'on ne prend pas et c'est normal,
00:27:41
le temps d'aller voir.
00:27:48
On va les regarder des gens n'oublient pas pardon
00:27:50
que ces statuts hein j'ai dit tout à l'heure,
00:27:53
définir le message d'absence et bien forcément ça va
00:27:56
le mettre également sur outlook et vice versa.
00:27:59
Vous n'êtes pas obligé de le faire à partir d'un endroit ou de l'autre.
00:28:02
tant que vous le faites à partir d'un de ces deux outils,
00:28:05
cela se mettra à jour sur tout votre environnement Microsoft.
00:28:09
Vous allez par exemple ici retrouver la possibilité de définir
00:28:14
Je suis au bureau ou à distance.
00:28:17
Pourquoi il me dit que je suis à distance aujourd'hui?
00:28:21
Mise à jour à partir du calendrier de votre plan de travail.
00:28:32
que l'on peut également faire pas mal de petites choses
00:28:38
trois petits points tout en haut à droite comme tout à l'heure.
00:28:47
peut être un petit peu confusant au départ parce qu'il
00:28:50
y a quand même énormément d'informations et de menu.
00:28:53
Il se lie de gauche à droite dans mon courrier,
00:28:56
je peux gérer tout cela
00:28:58
dans la mise en forme,
00:28:59
il y a tout cela.
00:29:02
utiliser la barre de recherche.
00:29:04
C'est bien plus simple.
00:29:07
on va commencer par regarder brièvement la notion de général.
00:29:13
c'est bel et bien le bon pays,
00:29:15
le bon format de date ce genre de chose,
00:29:17
ça peut paraître bête,
00:29:18
mais ça peut causer plein de problème
00:29:21
on bascule ensuite sur son calendrier.
00:29:26
Dans son calendrier.
00:29:30
et lieux de travail.
00:29:32
Vous pouvez venir définir
00:29:35
vos jours de travail du lundi au vendredi.
00:29:42
vous faites une pause là
00:29:44
mais en fait à midi,
00:29:45
vous êtes en pause déjeuner.
00:29:47
bien vous mettez.
00:29:57
On peut taper l'heure exacte hein,
00:29:59
il n'y a pas de souci là-dessus.
00:30:04
Cela vous permet par exemple de dire ben je
00:30:07
suis au bureau le matin et à distance l'après-midi.
00:30:11
Si vous cochez cette case,
00:30:12
affichez le lieu de travail sur votre calendrier
00:30:15
et bien lorsque quelqu'un vous propose une réunion,
00:30:19
directement si vous êtes sur place ou pas.
00:30:22
soit ça peut être très pratique
00:30:24
lorsqu'on essaie de mettre en place des réunions
00:30:26
surtout lorsqu'elles doivent être en présentiel.
00:30:33
dans bien des organisations hein enfin j'ai envie de dire plus de 99 % des cas,
00:30:38
la stratégie par défaut,
00:30:39
c'est que vos collègues
00:30:49
D'horaires de travail
00:30:51
de la distance ou au bureau
00:30:53
se répercute donc sur votre tips.
00:30:56
je vois qu'il y a de mal,
00:30:58
moi j'ai un mode de travail un peu particulier,
00:31:00
je suis en télétravail une semaine sur deux.
00:31:03
Est-ce qu'il est possible de créer une récurrence
00:31:06
et donc d'indiquer euh
00:31:10
Malheureusement,
00:31:17
en effet euh je non je ne pense vraiment pas hein parce
00:31:20
que là même si je remets des plus c'est sur les mêmes jours
00:31:25
on n'a qu'une seule semaine de défini.
00:31:27
Ce qu'il faudrait,
00:31:28
c'est une deuxième pour pouvoir dire alterner de l'un vers l'autre,
00:31:40
On va enregistrer cela.
00:31:44
Et on va alors pour ce dernier outil parce que
00:31:48
Ces horaires de travail,
00:31:50
c'est bien beau de les mettre en place,
00:31:51
mais au final comment peuvent-ils être exploités.
00:31:55
entrant ça le dernier outil de notre journée.
00:32:03
c'est un outil qui fait partie de la gamme
00:32:07
Viva qui est un ensemble d'application créée par Microsoft
00:32:12
aux alentours euh covid confinement.
00:32:15
Et je disais tout à l'heure,
00:32:16
c'est un petit peu l'assistant que l'on n'a pas.
00:32:18
Qu'est-ce que j'entendais par là?
00:32:22
j'aime bien y accéder à partir de mon Teams.
00:32:27
sur la barre de navigation de gauche,
00:32:30
il ne sera pas toujours là par défaut.
00:32:35
Trois petits points.
00:32:37
et je peux aller le chercher hop.
00:32:41
Pour y accéder directement dans mon Tips.
00:32:48
Viva Insight va vous permettre en fait déjà dès le début.
00:32:53
de venir aujourd'hui,
00:32:55
là il y a un tableau de bord copilote,
00:32:56
moi aujourd'hui,
00:32:57
ce n'est pas pour ça que je suis là.
00:32:59
comme tout à l'heure trois petits points,
00:33:00
mais nous regardez attention,
00:33:02
on avait fait les trois petits points des paramètres teams là maintenant
00:33:06
on est dans les trois petits points
00:33:10
Et on va faire les paramètres.
00:33:16
Vos horaires de travail?
00:33:20
16 horaires de travail,
00:33:22
qu'est-ce qu'il en fait?
00:33:25
Le fait que Viva Insight récupère ses horaires,
00:33:28
si quelqu'un par exemple
00:33:36
vous écrit un message sur Tam soit un email
00:33:39
cette personne verra une petite vignette apparaître,
00:33:41
lui indiquant attention,
00:33:43
Amaury a fini le travail.
00:33:46
si tu veux lui envoyer automatiquement demain à l'heure où il commence le travail.
00:33:51
le droit à la déconnexion fait partie hein euh
00:33:55
de cette notion de bien-être numérique,
00:33:58
ça on n'oublie pas.
00:34:01
Je vais pouvoir mettre en place des temps sans distraction.
00:34:10
professionnel alors oui très souvent hein,
00:34:12
même si on a une
00:34:13
double carte SIM
00:34:15
même si on se dit moi dès que je rentre à la maison,
00:34:18
je le vois en mode avion,
00:34:20
Des fois rien que le fait de savoir,
00:34:24
oublie une petite vibration,
00:34:27
c'est de la change mentale en plus.
00:34:31
Automatiquement Viva Insight prend un quart d'heure avant la fin de votre journée,
00:34:35
un petit peu moins d'1 heure avant le début de votre journée.
00:34:39
Il désactive toutes les notifications.
00:34:43
Pourquoi pas le samedi et bien parce que
00:34:44
j'avais fait une modification dans une autre session,
00:34:51
les suggestions d'envoi programmées.
00:34:54
c'est pour vos collègues qui lorsqu'ils vont essayer de vous envoyer un message,
00:34:57
ça leur dira attention et recommence demain à 8 h 00.
00:35:00
Cliquez ici pour lui envoyer.
00:35:06
Il est désactivé côté euh dans mon entreprise,
00:35:09
du coup ça on ne peut pas le faire dans Outlook.
00:35:12
pas à ce niveau-là,
00:35:14
ce qu'il faudrait voir en fait euh vous avez
00:35:17
un message particulier lorsque vous essayez d'aller sur
00:35:20
il a été désac- je le trouve même pas
00:35:23
demandé il était désactivé.
00:35:26
alors euh non malheureusement pour le moment en effet
00:35:29
propose des choses plus avancées qui ne sont trouvables que dedans.
00:35:35
je vous en prie.
00:35:39
Suggestion en ligne pour la productivité en fait ça c'est quoi?
00:35:42
Et bien c'est tout simplement vous donner des petites astuces
00:35:45
des fois en fonction de comment vous traitez vos mails,
00:35:47
on a remarqué que tu faisais
00:35:49
des rayons d'1 heure tous les jours et que tu terminais une demi-heure en retard,
00:35:54
ce genre de chose.
00:35:56
vous pouvez mettre sur votre calendrier un
00:35:58
créneau récurrent sur vos postes déjeuner.
00:36:02
paramétrer une journée sans réunion.
00:36:06
Quiconque vous envoie une demande de réunion
00:36:08
sera prévenu que vous n'êtes pas disponible.
00:36:11
paramétrer des temps sur
00:36:13
votre agenda de 1,
00:36:15
2 ou 4 heures plutôt le matin ou l'après-midi.
00:36:20
Pas avant telle ou telle heure.
00:36:22
pendant lesquelles il va vous mettre en ne pas déranger,
00:36:25
bloquer votre agenda.
00:36:28
Et vous mettre en temps de travail individuel.
00:36:32
On peut également
00:36:33
réserver du temps sur son agenda pour les pauses.
00:36:37
Pour l'auto-formation,
00:36:38
chose que l'on oublie bien trop d'ailleurs en entreprise.
00:36:44
Pour consulter vos mails et vos conversations.
00:36:49
on peut gérer ces notifications etcétéra c'est bien beau
00:36:52
mais combien d'entre nous et moi le premier j'en suis coupable
00:36:55
je passe ma journée à faire bon bah je regarde ça ah bah pourquoi c'est rouge,
00:36:59
je vais voir tout de suite.
00:37:01
Et le prix de la déconcentration des fois est très cher.
00:37:05
je peux me dire,
00:37:06
je me réserve un quart d'heure le matin,
00:37:08
un quart d'heure l'après-midi pour tout vérifier.
00:37:11
On peut mettre en place un trajet virtuel,
00:37:13
ça moi j'aime beaucoup.
00:37:16
Vous définissez les jours?
00:37:18
À partir de quelle heure,
00:37:19
fin de journée généralement?
00:37:21
Et tous les jours,
00:37:22
vous allez recevoir une petite notif.
00:37:25
Vous êtes prêt à terminer ici.
00:37:29
Et vous allez pouvoir regarder.
00:37:34
Voilà les réunions de demain.
00:37:36
c'est vrai que j'ai pas répondu à celle-ci.
00:37:42
Vous allez pouvoir vérifier
00:37:44
c'est vrai que j'avais mis cela sur mon to do.
00:37:48
Et si besoin hein,
00:37:49
ça arrive même au meilleur petit exercice de respiration,
00:37:52
c'est toujours sympathique.
00:37:55
Soit ça permet de se dire réellement un quart d'heure avant la fin de ma journée,
00:37:59
je commence à me déconnecter pour de bon.
00:38:02
Parce que sinon,
00:38:04
si on n'a pas ce petit rappel des fois ça nous arrive à tous bien sûr.
00:38:08
ah bah je vais faire une dernière chose,
00:38:09
une dernière chose,
00:38:10
une dernière chose,
00:38:11
oups j'ai fini une heure en retard.
00:38:14
donc vous voyez ça va au-delà de la simple notification.
00:38:18
et au final messieurs dames cette
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idée de trois petits points paramètres
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fonctionne dans tous les logiciels Microsoft.
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si je prends par exemple
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un autre outil très utilisé.
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Je suis sur copilote,
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l'outil de gestion de tâches.
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gestion de tâches pour moi et mon équipe en mode projet on on vient
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faire ça en mode agile très très pratique cet outil intégration dans teams etcétéra
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Est-ce que je souhaite recevoir un mail
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lorsqu'on m'attribue une tâche parce que moi personnellement si c'est
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déjà dans mes habitudes de regarder l'outil tous les jours,
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j'ai pas besoin du mail.
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Est-ce que quand tu t'achètes en retard dans ou c'est dans les sept prochains jours,
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je dois le savoir?
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Tout en haut à droite de votre écran rranté
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ou trois petits points on cherche les paramètres,
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c'est tout le temps là-bas.
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Prenez le temps de toute façon d'aller explorer un petit peu
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ces outils là et surtout en priorité celui de Microsoft Teams
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c'est à partir de là que vous allez faire
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les trois quarts de vos journées de travail monsieur.
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le reste et ça bien entendu hein euh
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j'ai beau paramétrer mes notifications d'une
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si les autres continuent à me harceler le message ça je ne peux pas le contrôler
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d'où l'importance je rebondir un petit peu ça fait quoi à
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ce qu'on disait Stéphanie tout à l'heure en début de session.
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C'est bien d'apprendre,
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mais c'est bien aussi de montrer aux gens,
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ça peut toujours être utile aux équipes,
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toutes ces petites choses-là.
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avec tout cela pour moi messieurs dames,
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vous avez tout ce qu'il vous faut pour
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faire un peu de nettoyage,
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essayer de réduire ce bruit ambiant au maximum.
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essayer de commencer cette petite démarche de bien-être
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C'est là-dessus,
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une petite minute en avance,
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ça va bon timing,
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c'est là-dessus que je vais conclure cette petite démonstration.
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Comment allez-vous tout le monde?
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Petit peu si ça va main levée s'il y a des questions ou autre hein
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et dans le tchat.
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euh Stéphanie Idem quand t'as des travail variables,
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c'était à quel moment ça dites-moi?
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C'était sur euh le lieu de travail,
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mais du coup euh quand on est en télétravail de façon pas régulière euh
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Après il est modifiable en en
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on ne sait jamais.
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voilà de c'est souvent
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bureau le mardi,
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je suis donc sur mon calendrier outlook,
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bureau le mercredi,
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maison le jeudi,
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bureau le vendredi
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on est mercredi,
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je me rends compte que en fait je suis chez moi,
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Je clique dessus.
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voilà ça peut être aussi une solution bien entendu mais qui j'entends
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est un chou est moins pratique que l'autre.
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j'ai activé le statut ne pas déranger sur mon PC mais je ne vois
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pas la différence de manière que pour
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les notifications prioritaires et les alarmes.
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Quand vous dites sur votre PC Emmanuel,
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vous voulez dire sur Teams?
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non je pense que c'est vraiment dans le paramétrage en bas à droite là où il y a la
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Alors là vous êtes en effet,
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dans ces cas-là,
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vous l'avez fait sur
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directement à partir donc hop
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de tout cela ici.
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regardez vous ne verrez les manières que pour les notifications
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prioritaires et les alarmes ça c'est en dehors de teams
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aucune différence
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parce qu'en fait,
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ce n'est que pour des applications mises sur microsoft sur votre
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PC Microsoft si vous souhaitez réellement
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gérer un peu plus votre teams
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il faut bien mettre le statut ne pas déranger dans votre teams
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c'est plus pratique parce qu'en fait si vous devez
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gérer un petit peu les flux à partir de teams
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bien il suffit de lui dire les conversations c'est non,
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les arobas c'est oui ce genre de chose.
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en le mettant à partir de votre ordinateur
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donc vraiment le l'outil Microsoft cette fois-ci le windows
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bah il y a tous vos logiciels,
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tous les trucs que l'équipe informatique peut installer,
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la quantité est deux fois plus grande
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et vous n'a vous n'aurez pas forcément autant la main
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parce que malheureusement dans bien d'entre des entreprises
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on ne peut pas faire ce qu'on veut sur l'ordinateur.
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Pour le meilleur comme pour le pire ça.
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Plus de questions dans le tchat messieurs dames,
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Il n'y a plus qu'à?
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Ah les derniers petits tours de pouce au cas où pour m'assurer que tout va bien,
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si c'est bon pour vous messieurs dames,
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c'est bon pour moi.
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Je vais vous remercier
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de votre attention cet après-midi.
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J'espère avoir attisé votre curiosité,
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vous avoir donné envie d'aller explorer.
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Je vous souhaite une belle fin d'après-midi.
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Profitez bien et bon courage pour ce mois de septembre à messieurs dames.
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Merci à toutes et à tous.
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