L'Horizon Lumineux Tutoriels

Découvrez une journée fascinante dans la vie d'Alex, employé chez Novalink, une entreprise pionnière du futur du travail. Dans 'l'horizon lumineux', plongez dans un univers innovant où la technologie et l'humain coexistent en harmonie, favorisant autonomie et créativité. Rejoignez-nous pour explorer comment agilité et changement transforment l'expérience professionnelle d’Alex, tout en s'immergeant dans une formation interactive. Ne manquez pas cette immersion captivante !

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Nouveautés

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Alex travaillait chez Novalink,

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une entreprise pionnière du futur du travail.

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voici une journée type d'Alex.

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Alex se réveilla à 8 H.

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17.

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Il n'avait pas mis d'alarme et laissé son corps décider de son heure de réveil.

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Son assistant virtuel Lyra,

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lui présenta son agenda du jour et lui demanda s'il voulait annuler,

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déplacer ou rajouter des activités.

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Alex lui demanda de rajouter une séance de massage à 11 H.

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30.

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Alex se connecta au café virtuel de l'équipe via Hologramme.

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Ce café virtuel avait lieu tous les jours à 9 heures

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et y assistait qui voulait

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en tous Lia,

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chargé de l'animer,

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proposait des icebreakers amusants,

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des sujets de discussions passionnants et apportait

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les informations qu'on lui demandait sur l'entreprise.

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Anthos proposait aussi

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des petites missions individuelles ou collaboratives allant

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de 2 heures à une semaine.

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Ce programme créatif était appelé

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bulle d'oxygène.

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Chacun pouvait se proposer volontaire selon ses compétences et envies.

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La faille de mission d'Alex l'occupait à 70%.

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Il était donc libre de s'impliquer dans de nouvelles missions,

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comme il l'entendait,

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selon ses disponibilités.

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à 10 H.

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30,

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il se rendit au bureau futuriste de Novalink.

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A son arrivée,

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l'IRA,

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son assistant virtuel,

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lui suggéra des optimisations pour son projet.

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Optimisation basée sur ses analyses et calculs algorithmiques.

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Alex appréciait cette intelligence augmentée

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qui renforçait son autonomie décisionnelle.

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Il valida deux tiers des propositions de son assistant virtuel

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sans avoir besoin de référer à son chef,

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après une session créative avec son équipe qui consistait notamment

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à alimenter le programme bulle d'oxygène de nouvelles idées.

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il se dirigea vers l'espace bien-être pour une séance de massage robotisé

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permettant une détente optimale

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avant de plonger dans une phase de travail intense.

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L'après-midi,

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armé de ces outils technologiques,

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Alex travaillait sur son projet.

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Les algorithmes d'assistance facilitaient la prise de décisions complexes tout

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en laissant la latitude nécessaire pour la créativité humaine.

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la flexibilité des horaires lui permettait de gérer son temps efficacement,

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alternant entre des périodes de concentration et

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des petites pauses régénérantes physiques ou mentales.

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Quand il eut fini son travail sur le projet,

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son assistant virtuel Lyra produisit

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immédiatement un récapitulatif de son travail

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qui fut mis à disposition sur la plateforme collaborative.

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Ainsi,

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toute l'équipe pouvait connaître l'avancée du projet

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et laisser des commentaires et questions.

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vers 16 heures,

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il eut un entretien virtuel avec son coach intelligence artificielle

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qui l'aida à identifier des

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opportunités de développement personnel et professionnel

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basées sur l'analyse

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de ses performances et les retours de l'équipe.

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en fin de journée,

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Alex participa à une session de formation

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en réalité virtuelle organisée par Novalink.

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Il avait en effet fait la demande d'une formation

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en renforçant ses soft skills dans un environnement immersif.

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Il retrouva quelques-uns de ses collègues sur

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cette formation très ludique et interactive.

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En rentrant chez lui,

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Alex recommanda à un ami de postuler chez Novalink.

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Il y adorait la symbiose entre l'humain et la technologie,

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permettant une autonomie,

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une flexibilité,

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un corresponsabilité exemplaires.

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