La Redéfinition Identitaire de Danone Tutoriels

Découvrez comment Danone, sous la direction d'Emmanuel Faber, a redéfini son identité en mettant l'accent sur la durabilité et la santé. Avec une mission d'apporter la santé par l'alimentation, l'entreprise a réévalué ses valeurs et lancé des programmes innovants. Engagez-vous dans cette transformation qui fait de Danone un exemple de responsabilité sociale et environnementale.

  • 01:59
  • 1 vues
00:00:02
une multinationale agroalimentaire,
00:00:03
a connu une transformation significative en recentrant sa mission
00:00:07
et ses valeurs sur la durabilité et la santé.
00:00:09
Cette transition engagée sous la houlette de son PDG,
00:00:12
Emmanuel Faber,
00:00:13
visait à aligner l'entreprise sur des objectifs
00:00:15
plus responsables et bénéfiques pour la société.
00:00:18
La démarche a débuté par une réflexion profonde sur la raison d'être de Danone.
00:00:23
l'entreprise a décidé d'adopter une raison d'être apporter la santé
00:00:29
par l'alimentation au plus grand nombre.
00:00:31
L'entreprise a ensuite revisité ses valeurs en
00:00:34
y intégrant des valeurs de responsabilité,
00:00:36
intégrité et respect pour l'humanité et la planète.
00:00:39
Pour traduire cette mission en actions concrètes,
00:00:42
Danon a commencé par réévaluer sa gamme de produits
00:00:45
et introduire des options plus saines et respectueuses de l'environnement.
00:00:48
ils ont initié des programmes ambitieux pour réduire l'empreinte carbone,
00:00:52
ont investi dans des pratiques agricoles durables
00:00:55
et établi des partenariats avec des agriculteurs locaux
00:00:58
pour soutenir l'agriculture biologique.
00:01:01
Par ailleurs,
00:01:01
Danon a instauré une communication transparente avec ses stakeholders,
00:01:06
partageant régulièrement les progrès réalisés en matière de durabilité.
00:01:10
Ils ont également encouragé les employés à participer activement à cette
00:01:14
transition en impliquant les équipes dans
00:01:16
des projets sociaux et environnementaux.
00:01:19
Enfin,
00:01:19
des formations et des ateliers ont été proposés aux employés pour les immerger
00:01:24
dans la nouvelle identité de l'entreprise
00:01:26
et des systèmes de récompenses ont été mis en place
00:01:29
pour promouvoir des comportements alignés
00:01:31
sur la mission et les valeurs de l'entreprise.
00:01:33
En 2020,
00:01:34
Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut
00:01:39
d'entreprise à mission en France.
00:01:41
Une reconnaissance légale de son engagement
00:01:44
envers des objectifs sociaux et environnementaux
00:01:46
au delà du profit financier.
00:01:48
Cette redéfinition identitaire a non seulement amélioré la réputation de Danone,
00:01:53
mais a aussi créé une culture d'entreprise plus
00:01:55
engagée et alignée avec les enjeux sociétaux actuels.

Il n’existe aucun élément correspondant à votre recherche dans cette vidéo...
Effectuez une autre recherche ou retournez au contenu !

 

Mandarine AI: CE QUI POURRAIT VOUS INTÉRESSER

Rappel

Afficher