Pourquoi faire des réunions créatives ? Tutoriels

Transformez vos réunions en moments créatifs et productifs ! Découvrez pourquoi les réunions créatives renforcent l'esprit d'équipe et stimulent l'intelligence collective. Avec des objectifs clairs et un animateur facilitateur, développez la responsabilité et la fierté de vos équipes. Ne manquez pas cette vidéo essentielle pour tout leader !

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Nouveautés

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moments plus enjoués et surtout plus productifs.

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Proposez à vos collègues collaborateurs des réunions créatives.

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Demain,

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les vrais leaders seront ceux qui savent

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faire émerger le meilleur de l'intelligence collective.

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La réunion sera le lieu de création

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et non seulement celle de l'échange d'informations.

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Le manager devient alors facilitateur de cette co-création.

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voyant l'intérêt pour tous de sortir des réunions routinières pour oser animer

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des réunions plus créatives.

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La réunion créative renforce l'esprit d'équipe en mode créatif,

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la réunion permet beaucoup plus de participativité,

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de co-construction et de jeux qui favoriseront

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bien plus la cohésion que toute réunion classique

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d'échange et transfert d'information.

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tourner vers un objectif commun,

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le décidant et le coconstruisant joyeusement ensemble,

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les individus ressentent plus

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d'appartenance au groupe.

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Ils ont plaisir à travailler ensemble dans une ambiance plus ludique,

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avec plus d'humour et d'histoire commune à raconter.

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Ils se comprennent et s'entraident beaucoup

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plus spontanément sur d'autres sujets.

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Bref,

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l'esprit d'équipe est renforcé.

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tout groupe est plus intelligent,

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plus créatif et plus apte à résoudre les problèmes

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que les individus qui le constituent pris séparément.

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En d'autres termes,

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la réunion en mode collaboratif et l'endroit

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privilégié où l'effet synergique un +1 égale trois

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se manifeste avec son lot de nouvelles idées plus efficaces.

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Vous pouvez vous reporter sur ma vidéo

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sur l'intelligence collective qui vous prouvera l'intelligence.

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et l'efficacité d'un travail collectif

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lorsqu'il est mené par un facilitateur de qualité.

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Pour rappel,

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une réunion créative est très structurée avec étapes et objectifs

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précis à atteindre à chaque étape dans un timing précis,

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en roue libre,

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sans procès,

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sans objectifs ni timing,

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une réunion n'est pas créative et encore moins efficace.

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Elle est juste inutile.

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troisième avantage,

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la réunion créative crée chez tous les participants

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un engagement plus fort vers les sujets auxquels ils contribuent.

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En effet,

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les buts sont partagés et intégrés par tous.

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Tous les individus de l'équipe marchent dans la même direction au

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lieu de se faire compétition sur leurs objectifs et réussites personnelles.

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Il a été prouvé qu'un objectif collectif

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est plus stimulant qu'un objectif individuel.

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tout comme une prime ou une gratification collective

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et plus stimulante qu'une prime individuelle.

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Les individus considèrent que les options et

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solutions proposées dans un travail de co-création

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sont le fruit de leurs idées.

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Ils en ressentent collectivement de la fierté.

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De plus,

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ils se sentent plus responsables de l'application et

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la réussite sur le terrain des projets qu'ils ont

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collectivement décidés.

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Le manager peut relâcher le contrôle et mettre de côté sa casquette de gendarmes.

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dernier avantage

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dans la réunion de créativité,

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l'animateur devient un facilitateur.

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Il n'est pas celui qui use de son autorité pour décider en bon

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père de famille après avoir écouté la vie de tous ses enfants,

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il est celui qui fait émerger

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les solutions et décisions du groupe

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dans une

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facilitation basée sur la confiance en la capacité des équipes.

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Il est ainsi extrêmement

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responsabilisant

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et contribue à développer les talents de ses équipes

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en en faisant des intrapreneurs dans leur propre entreprise.

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Il est un pilier de la réussite du travail collaboratif,

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alias des réunions créatives.

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Enfin,

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le leader de demain dans une entreprise qui

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va devenir moins hiérarchique et moins bureaucratique,

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il est celui qui sait stimuler l'envie,

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la motivation et la créativité de tous.

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Il sera reconnu comme chef par les plus jeunes générations

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parce qu'il sait satisfaire leurs besoins de participativité

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et leurs envies d'être entrepreneurs dans leur propre travail.

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Vous serez légitime comme chef car on

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vous reconnaîtra de grandes qualités humaines,

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ouverture d'esprit,

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écoute et stimulation,

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directivité sur la forme du débat

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et ouverture sur le contenu,

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esprit positif,

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leadership naturel

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et partagé.

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Demain,

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les vrais leaders seront ceux qui sauront

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faire émerger le meilleur de l'intelligence collective,

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notamment en animant des réunions collaboratives dites créatives.

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