Au-delà de la Feuille de Mission - L'Engagement d'Adrian Tutoriels

Découvrez comment Adrian incarne les valeurs fondamentales de son entreprise dans "au-delà de la feuille de mission - l'engagement d'adrian". Grâce à ses actions remarquables comme le soutien à ses collègues et sa conscience écologique, Adrian démontre que chaque geste compte. Engagez-vous avec nous dans cette histoire inspirante sur la collaboration et la maîtrise au travail!

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Nouveautés

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valeurs de son entreprise font d'Adrian un employé unique.

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L'entreprise affiche parmi d'autres les

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valeurs prises d'initiative et la corresponsabilité

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et Adrian en est l'incarnation vivante.

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un matin,

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en arrivant au bureau,

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il remarque un collègue ayant une

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attitude discriminatoire envers un autre collègue.

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Un peu plus tard,

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il prend le collègue à part

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pour discuter de la situation en privé.

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Sans être moraliste,

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il montre qu'il a vu et entendu.

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Il sait que se taire serait cautionner cette attitude discriminatoire.

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un soir après les heures de travail,

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Adrien remarque que les lumières de plusieurs bureaux sont restés allumées.

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Il aurait gagné du temps à l'ignorer,

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mais il choisit de faire le tour des bureaux,

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éteignant chaque lumière,

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contribuant ainsi à réduire les coûts énergétiques de l'entreprise.

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Le lendemain,

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il envoie une petite note au service technique

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pour qu'il communique sur le sujet.

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un jour,

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en se dirigeant vers une réunion,

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Adrian croise un client visiblement perdu dans les couloirs de l'entreprise.

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Même si le temps presse et que ce n'est pas son client,

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Adrian n'hésite pas à l'accompagner jusqu'à 100 lieues de rendez-vous.

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lors de la dernière réunion de service,

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le manager a transmis une information erronée qui

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risquait d'orienter l'équipe dans une mauvaise direction.

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Cela aurait été plus simple de laisser passer l'erreur.

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Mais Adrian ose prendre la parole et avec délicatesse,

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exprime à son manager

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qui n'a pas souvenir de cette information,

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mais plutôt d'une autre.

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Le manager dans le doute,

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va vérifier l'information et l'ajuste.

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c'est lors d'un projet urgent avec un délai serré

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qu'Adrian démontre une fois de plus sa corresponsabilité.

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Il accepte exceptionnellement de rester plus tard un soir,

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peaufinant les détails du projet,

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assurant ainsi son succès et la satisfaction du client.

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Il récupère ses heures supplémentaires quelques jours après,

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coresponsable ne veut pas dire corvéable à merci.

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chaque petite action d'Adrian,

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bien qu'étant parfois anodine et dépassant le cadre de son contrat,

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est le reflet parfait des valeurs de prise d'initiative et de coresponsabilité.

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Mais c'est surtout parce qu'Adrian aime son entreprise,

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qu'il se sent responsable de son succès.

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