De la Soumission au Respect - l’évolution de Tanguy Tutoriels

Découvrez comment Tanguy, un senior respectueux, évolue de la soumission vers une assertivité prometteuse dans "de la soumission au respect - l’évolution de Tanguy". À travers un coaching transformateur, il apprend que le respect doit être réciproque. Évitez les relations toxiques, apprenez à établir des échanges égalitaires! #assertivité #courage

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qui accorde beaucoup d'importance au respect,
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le respect de l'âge et le respect de la hiérarchie.
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la tension générée avec certains collègues amène
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sa manager Amélia à lui proposer un coaching
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d'abord réticent,
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car il voit le coaching comme une preuve d'une incompétence qu'il ne reconnaît pas.
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Il finit par l'accepter,
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comprenant qu'il s'agit d'un réel investissement que lui offre son entreprise.
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Sa coach l'aide à mettre des mots sur les relations déséquilibrées qu'il instaure
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en se cachant derrière ces deux fameuses valeurs de
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respect de l'âge et respect de la hiérarchie.
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il découvre que sa fatigue est en partie due à ce respect déséquilibré.
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Il plie le genou et courbe l'échine devant
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toute personne plus âgée et tout supérieure hiérarchique.
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Il leur donne toujours raison,
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tait ses opinions quand il pense autrement,
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les met sur un piédestal et les considère plus
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sages et intelligents que lui à tout égard,
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il les laisse parfois le rabaisser et l'éduquer
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comme s'il était un enfant sans rien dire.
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Sa coach l'aide alors à établir un rapport d'égal à égal avec ces personnes.
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elle l'aide à différencier
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le respect de la soumission.
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Il finit par découvrir que le respect doit toujours
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être réciproque et que personne ne lui est supérieur.
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Ayant passé cette première étape de coaching,
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Tanguy comprend de lui-même d'où viennent les
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tensions avec certains de ses collègues,
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il affichait particulièrement une attitude de supériorité face
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aux plus jeunes et aux moins compétents.
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Il estimait que ceux-ci devaient le respecter et plier
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le genou comme il l'avait fait pour ses supérieurs.
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ils n'étaient ni leur chef ni leur père,
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mais il leur parlait souvent comme tels,
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donnant des conseils et recadrant les uns et les autres.
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Alors que ce n'était pas sa place,
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il avoua qu'il les regardait de haut,
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s'offusquant de tout manque de respect de leur part vis-à-vis
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de de sa supériorité étant en âge qu'en compétence.
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Malheureusement,
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son respect n'était pas réciproque.
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il décida,
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lors d'une ultime séance de coaching,
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d'élargir sa valeur du respect
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et de la réserver non pas seulement aux anciens et aux supérieurs,
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mais à tous ses collègues.
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Tanguy se souviendra toujours de la dernière phrase de sa coach
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Rappelle-toi tangu.
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Si tu ne considères pas l'autre d'égal à égal,
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tu crées une relation toxique.

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